Um bei notwendigem Stellenabbau in großem Umfang die Mitarbeiter nicht in die Arbeitslosigkeit entlassen zu müssen, will die Deutsche Bank neue Wege einschlagen. Sie gründet externe und interne Zeitarbeitsfirmen, bietet Qualifizierungsmaßnahmen an und baut einen Stellenmarkt im Intranet auf.
Mosaiksteine zum sanften Personalabbau
Personalwirtschaft ; 25 , 7 ; 32-34
1998-01-01
3 pages
Article (Journal)
German
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