Fortsetzung des Beitrags aus OM 5/1996, S. 51-55. - Vernetzte offene Systeme und Überwindung von Systemgrenzen. Outsourcing. Teamfähigkeit durch Dialektik und durch Konfliktüberwindung: Alterozentriertheit, Trennung von Person und Sache, Überzeugung als Mittel und nicht als Ziel. Ergebnisorientiertes Denken und Handeln. Persönliche Autorität. Widerstände und Einführung. Strukturierung des Einführungsbereichs. Umfeld der Unternehmung und Gesellschaft.


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    Title :

    Projektorientierte Unternehmensführung als Weg aus der Krise (2)


    Subtitle :

    Vernetzte Organisation



    Published in:

    Office Management ; 44 , 6 ; 43-47


    Publication date :

    1996-01-01


    Size :

    5 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




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