Verschärfter Wettbewerb der 90er Jahre erfordert Schnelligkeit bei Marktbearbeitung. Management-Holding entspricht diesem Erfordernis, sie trennt strategische Führung (von Holding übernommen) und operative Führung (im Verantwortungsbereich von den Tochtergesellschaften). Die Management-Holding umfaßt (nur) die Leitung und wenige Träger funktionaler Aufgaben. Wissenstransfer durch persönliche Kommunikation auf Management-Ebene. 5 Kommunikationsebenen: 1. Holding-Leitung: Leitung Tochter-Ges., 2. Aufsichtsrat: Management, 3. Zwischen "Töchtern", 4. Kooperation mit Lieferanten und Kunden, 5. Gruppenweite Kommunikation.
Kommunikationsebenen in der lernenden Management-Holding
Zeitschr. Führung + Organisation ; 65 , 1 ; 38-44
1996-01-01
7 pages
Article (Journal)
German
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