In Unternehmen aller Art müssen die Informationen sowohl von oben nach unten als auch von unten nach oben erfolgen, wenn jeder Mitarbeiter zur Erreichung des Unternehmensziels beitragen soll. Über die Wirkung seines Handelns wie auch über seinen Handlungsbedarf muß jeder Mitarbeiter informiert werden. Betriebsklima-Untersuchungen belegen, daß nur 15 % der Mitarbeiter über alle Vorgänge im Betrieb sehr gut informiert sind, dagegen fühlen sich 60 % schlecht oder gar nicht informiert. Sowohl die gezielte als auch die richtige Information wird als wesentliche Führungsaufgabe angesehen.
Informierte Mitarbeiter sind bessere Mitarbeiter
Elektronik ; 45 , 16 ; 106-108
1996-01-01
3 pages
Article (Journal)
German
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