Wann ist eine Führungskraft gut? Wenn sie Charisma hat? Wenn sie einen kooperativen Führungsstil pflegt? Wenn sie eine Vision hat? Solche ähnlichen Fragen zielen am Wesentlichen vorbei. Schlüsselkompetenzen der Führungskräfte - Erfolgsfaktoren der Führung - Zeit, das kostbarste Gut einer Führungskraft - Mut zum Risiko - Glaubwürdigkeit - Vertrauen.


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    Title :

    Konstanten und Ziele in der Personalführung


    Contributors:

    Published in:

    Management-Zeitschrift ; 65 , 5 ; 28-31


    Publication date :

    1996-01-01


    Size :

    4 pages


    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




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