Viele Führungskräfte sind in den letzten Jahren selbstkritischer geworden. Man möchte wissen, wo man steht, wie das eigene Verhalten von den Mitarbeitern eingeschätzt wird. Eine Führungsstilanalyse hilft, dies herauszufinden und zeigt Problemfelder auf, die im Tagesgeschäft oft übersehen werden.
Meßlatte
Führungsstilanalysen festigen Zusammenhalt des Team
Maschinenmarkt ; 102 , 7 ; 60-61
1996-01-01
2 pages
Article (Journal)
German
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