Käufermarkt, individuelle Kundenwünsche und kurze Lebenszyklen der Produkte setzen für die Unternehmen gänzlich andere Rahmenbedingungen als bisher. Eine Anpassung gelingt nur durch grundlegende Umgestaltung aller Strukturen und Prozeßabläufe. Das "Führen mit Zielen" stellt den Arbeitnehmer in den Mittelpunkt der Strategie, und es benötigt ein darauf ausgerichtetes Datenmanagement über alle Prozeßabläufe in der Firma. Der Vorgesetzte muß motivieren können und Freiräume stecken, innerhalb derer die Kreativität eines jeden Mitarbeiters zum Zuge kommt.


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    Title :

    Unternehmensdaten-Management - Das Führungsinstrument


    Contributors:

    Published in:

    REFA Nachrichten ; 49 , 1 ; 8-10, 12-18


    Publication date :

    1996-01-01


    Size :

    11 pages


    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German





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