Systeme sind out. Den Ansprüchen der Mitarbeiter entspricht heute mehr eine offene Gesprächskultur nach allen Seiten. Bewährtes Werkzeug sind Zielvereinbarungen, wobei gleichrangig neben Sachzielen die Verbesserung der persönlichen Beziehungen und die persönliche Weiterentwicklung stehen. Anerkennung ist nach den Erfahrungen der Schlüssel zum Erfolg. Einmalzahlungen für besondere Leistungen sind Ausdruck der Anerkennung und Anreiz zugleich.
Personalbeurteilung
Die Anerkennung ist wichtiger als perfekte Systeme
Personal ; 48 , 12 ; 652-657
1996-01-01
6 pages
Article (Journal)
German
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GWLB - Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek | 1994
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