Ausgangspunkt einer Diskussion über die Zukunft des überkommenen Berufsbeamtentums, dessen zutreffende Alternative nicht der Status des Staatsangestellten, sondern das allgemeine Arbeitsrecht ist, bleiben Inhalt und Umfang der Staatsaufgaben unter Einschluß einer rechtsstaatlichen Leistungsverwaltung. Die notwendige staatliche Organisation ist unter Sicherung der fachlichen Kompetenz der Mitarbeiter und Flexibilisierung der Verwaltungsstrukturen zur Kooperation mit privatem Handeln zu überlassenden Bereichen zu befähigen. Bisherige Ansätze zur Erhöhung von Flexibilität und Leistungsorientierung der Bediensteten erscheinen aus dieser Zielsetzung unzureichend, wie in acht Thesen näher dargelegt wird.
Die Zukunft des Berufsbeamtentum
Zeitschrift Beamtenrecht ; 44 , 1 ; 1-6
1996-01-01
6 pages
Article (Journal)
German
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