Es wird erklärt, wie der Gerichtshof der EG die Problematik der Zahlungsbedingungen der Pensionierungssysteme aufgegriffen hat. Man findet die Grundsätze der Rechtssprechung des Gerichtshofes in Bezug auf das Prinzip der Neu-Diskriminierung von Mann und Frau im Rahmen des Pensionierungsgeldes. Es wird aufgezeigt, daß es notwendig ist, die Finanzierungsstrategie im Bereich der Ruhestandsregelung in den Betrieben neu zu orten.


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    Title :

    Der Fall "Barber" und die Folgen


    Subtitle :

    Rechtsprechung des EuGH zur Betrieblichen Altersversorgung


    Contributors:

    Published in:

    Publication date :

    1995-01-01


    Size :

    6 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German