Auf Firmenkosten werden Nachwuchstalente auf Weiterbildungskurse geschickt. Nach Erreichen eines guten Bildungsstandes wird ein Wechsel zur Konkurrenz vollzogen. Frage: Wer bezahlt die Qualifizierung (Ausbildungskosten)? An zwei Fällen wird die Gesamtheit der Problematik unter arbeitsrechtlichen Aspekten betrachtet. Eine pauschale Aussage ist nicht möglich, da inner- wie überbetriebliche Aspekte eine Rolle spielen.
Gefährliche Fessel
Manager Magazin ; 25 , 5 ; 288, 290
1995-01-01
3 pages
Article (Journal)
German
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