Die für eine schlanke Verwaltung maßgebenden Faktoren werden erläutert. Wichtig ist, daß die Änderung in der Einstellung der Gewohnheiten oder der Führung bzw. des Sich-Führen-Lassens mit dem Personalabbau und der Verkleinerung der Angebotspalette einhergeht; wird dies nicht ausreichend beachtet, so bestehen in einem Unternehmen nach kurzer Zeit die gleichen oder andere mit dieser Verschlankungsmaßnahme verbundene Probleme.
Nachhaltig abspecken - aber wie?
Wirtschaft & Produktivität ; 46 , 3 ; 7
1995-01-01
1 pages
Article (Journal)
German
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