Begriffsbestimmung, Aufgaben, Instrumente und Kennzahlen des strategischen und operativen Personal-Controlling. Um die vielfältigen Aufgaben zu bewältigen, sollte ein Personal- Informationssystem installiert werden. Personal-Controlling muß sich auf seine Service-Funktion als Datenlieferant, Berater bei der Planung, Koordinatior und Kontrolleur beschränken.


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    Title :

    Personal-Controlling - Grundlagen, Ansätze und Instrumente


    Contributors:

    Published in:

    Betrieb und Wirtschaft ; 48 , 6 ; 177-183


    Publication date :

    1994-01-01


    Size :

    7 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German