Anwendung flexibler Teilzeitarbeit; Nutzung verschiedener Varianten; Beispiele in einem großen Hotelbetrieb sowie bei Reiseveranstalter. Nachteilig ist organisatorischer Mehraufwand. Bezahlte Überstunden fallen nicht mehr an. Umsichtige und vorausschauende Personalplanung ist Voraussetzung.


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    Title :

    Platz für einen neuen Zeitgeist


    Subtitle :

    Seit über hundert Jahren sitzt das Zeitkorsett der Arbeitswelt fest. Erst jetzt - in Krisenzeiten - denkt man zunehmend über neue, effizientere Arbeitszeitmodelle nach: Sie sollen vor allem die Kosten senken, die Flexibilität steigern und die Mitarbeiter stärker motivieren.


    Contributors:

    Published in:

    Publication date :

    1994-01-01


    Size :

    3 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




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