Strukturwandel in Richtung "Lean Management" und "Lean Production" wird Unternehmen durch verstärkten Wettbewerbsdruck, insbesondere internationaler Marktentwicklungen aufgezwungen. Es wird festgestellt, daß die Bereitschaft deutscher Unternehmen, von japanischen zu lernen, spürbar gewachsen ist. Erfolgreiches Arbeiten in dieser Richtung fordert jedoch neue Einstellungen zur Arbeit, neue Motivation der Beschäftigten und ein entsprechend verändertes Führungsverhalten. Dabei gilt es jedoch, japanische Modelle nicht unkritisch zu kopieren.
Tayloristische Methoden im Produktions-Management sind nicht der richtige Weg
Online ; 2 ; 96, 98
1994-01-01
3 pages
Article (Journal)
German
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