Obwohl laufend "Lean"-Begriffe auftauchen und damit häufig der Anschein erweckt wird, Allheilmittel gegen Produktivitätsdefizite gefunden zu haben, wird gezeigt, daß Lean Management mehr ein Führungs- und Organisationsprinzip ist. Als eigentlich innovativer Beitrag des Lean Managements wird die Arbeit in Gruppen mit größerer Eigenverantwortung gesehen. Die organisatorische Integration mit der Kommunikation wird aufgezeigt, um dann auf geschäftsprozeßorientiertes Vorgehen in der Informationsverarbeitung und das Zusammenwirken von Technologie, Organisation und Mitarbeitern einzugehen.
Lean Management und Bürokommunikation
Erfolg ; 43 , 3 ; 70-71
1994-01-01
2 pages
Article (Journal)
German
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