Die Rechtsprechung hat die Drei-Stufen-Prüfung der krankheitsbedingten Kündigung im Interesse größerer Rechtssicherheit entwickelt, um die auszusprechende Kündigung sozial zu rechtfertigen. Offen ist die Frage der Änderung im Krankheitsverlauf nach Ausspruch der Kündigung aufgrund neuer Medikamente, Therapien u. ä. Benachteiligt ist der Arbeitgeber, der eine umfangreiche Personalreserve vorhält. Hilfreich sind die Entscheidungen des 2. Senats des BAG vom 06.02. bis 21.05.1992.


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    Title :

    Die krankheitsbedingte Kündigung im Spiegel der aktuellen Rechtsprechung des BAG


    Contributors:
    Weber, Ulrich (author) / Hoß, Axel (author)

    Published in:

    Betrieb ; 46 , 48 ; 2429-2434


    Publication date :

    1993-01-01


    Size :

    6 pages


    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




    Krankheitsbedingte Kündigung

    Welslau, Dietmar | IuD Bahn | 1999


    Krankheitsbedingte außerordentliche Kündigung

    Stiftung Warentest | IuD Bahn | 1995


    Krankheitsbedingte Kündigung - (zumeist) hoffnungslos bei "Blaumachern"

    Willemsen, Heinz Josef / Fritzsche, Mariu | IuD Bahn | 2012


    Krankheitsbedingte Kündigung eines wegen befristeter Rentenbewilligung ruhenden Arbeitsverhältnisse

    Studiengesellschaft für den kombinierten Verkehr e.V. | IuD Bahn | 1999