Zur individuellen Beurteilung der Kreativität von Mitarbeitern wird das Instrument des Kreativitätsprofils empfohlen. Dabei werden die Mitarbeiter von Vorgesetzten nach elf Eigenschaften beurteilt. Mit diesem Kreativitätsprofil lassen sich die überdurchschnittlich begabten Belegschaftsmitglieder zuverlässig herausfinden. Ziel dieser Förderung ist die Erzeugung vieler und überdurchschnittlicher Ideen zur Optimierung der dem Betrieb zur Verfügung stehenden Ressourcen und damit zur Zukunftssicherung.
Wo Innovationen herkommen
Wirtschaft & Produktivität ; 44 , 12 ; 6
1993-01-01
1 pages
Article (Journal)
German
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