Die Instituts-Vergütungsverordnung des Bundesfinanzministeriums aus dem Jahr 2010 stellt bestimmte Regeln für die Vergütungssysteme der Banken und Finanzdienstleistungsinstitute auf. Im August 2013 ist nun - unter anderem zur Umsetzung europäischer Vorgaben - ein Referentenentwurf für eine Novelle der Instituts-Vergütungsverordnung vorgelegt worden. Die vorgeschlagenen Änderungen erweitern beispielsweise den Kreis der Institute, für die die Verordnung gilt, stellen höhere Anforderungen an die internen Kontrolleinheiten, vereinheitlichen und verschärfen die Offenlegungspflichten und stellen klar, dass die Höchstgrenzen für die variable Vergütung für alle Mitarbeiter und nicht z. B. nur für Geschäftsleiter gelten. Nach einem allgemeinen Überblick über die geplanten Neuerungen befassen sich die Autoren näher mit einzelnen Punkten wie der Angemessenheit von Abfindungen, dem Gesamtbonuspool und der Höhe der variablen Vergütung bei pflichtwidrigem Verhalten.
Instituts-Vergütungsverordnung: Referentenentwurf der Novelle
Der Betrieb ; 66 , 47 ; 2681-2685
2013-01-01
5 pages
Article (Journal)
German
© Metadata Copyright Deutsche Bahn AG. All rights reserved.
Vergütungssysteme nach der Instituts-Vergütungsverordnung
IuD Bahn | 2012
|Bund: Referentenentwurf der 5. Novelle der VerpackV vom 2.3.2007
Online Contents | 2007
Die Modernisierung der Missbrauchskontrolle nach dem Referentenentwurf für eine 10. GWB-Novelle
Online Contents | 2020
|BMU: Referentenentwurf Elektro- und Elektronikgerätegesetz
Online Contents | 2004
Datenschutz im Referentenentwurf zum TKG
Online Contents | 2003
|