In der Zeit der Wirtschaftskrise werden oft Personalressourcen eingespart. Es wird oft vergessen, dass mit dem Weggang der Mitarbeiter dem Unternehmen wertvollstes Kapital wie Wissen, schöpferische Intelligenz, Kompetenz und Erfahrung verloren gehen. Die Personalentscheidungen haben einen wesentlichen Einfluss auf die Unternehmenskondition in der Zeit nach der Krise. Der Artikel beschreibt das Wissensmanagement im Schienengüterverkehr, seine Definition und den Wettbewerbsvorteil. Die Einführung von modernen Informationssystemen, die Verbesserung der Transportprozesse im Rahmen der Logistikkette, die Entwicklung des intellektuellen Potenzials und Wissens von Mitarbeitern soll ein Rezept für das Überleben in der Krise sein.
Kilka uwag o zarzadzaniu wiedza w kontekscie kryzysu w towarowym transporcie kolejowym
Einige Bemerkungen über das Wissensmanagement im Hinblick auf die Krise im Eisenbahngütertransport
Przeglad komunikacyjny ; 48 , 5 ; 18-21
2009-01-01
4 pages
Article (Journal)
Polish
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Ustawa o transporcie kolejowym
IuD Bahn | 1997
|Uwarunkowania procesu wprowadzania konkurencji w transporcie kolejowym
IuD Bahn | 1998
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