Unter dem Leitmotiv "Lebenslanges Lernen" bietet die DB AG ein nachhaltiges und ganzheitliches Qualifizierungskonzept an, das sich an die Mitarbeiter im Konzern richtet, die ihre Karriereentwicklung vorantreiben wollen. Dafür gibt es die beiden internen Bildungseinrichtungen DB Training und DB Akademie für die Top-Führungskräfte sowie die Akademie für internationale Mobilität (AiM) für die freiwillige Weiterbildung im Konzern. Im Internet können sich die Mitarbeiter über das Tool "Entwicklungswege" über weitere berufliche Entwicklungsschritte und über die Voraussetzungen und Qualifikationen für die jeweilige Tätigkeit informieren. Die DB AG legt auch Wert auf den gemeinsamen Dialog im Mitarbeitergespräch über Förderungsmöglichkeiten und Beratungsangebote. Voraussetzung bei alldem ist das Engagement und die Eigeninitiative des Mitarbeiters.
Weiterbildung eröffnet neue Perspektiven
Lebenslanges Lernen
Deine Bahn ; 37 , 9 ; 54-55
2009-01-01
2 pages
Article (Journal)
German
© Metadata Copyright Deutsche Bahn AG. All rights reserved.
Antriebsintegrierte Sicherheit eröffnet neue Perspektiven
Online Contents | 2008
Arbeitsmarkt -- Weiterbildung eröffnet Chancen
Online Contents | 2008
Laserstrahlhartlöten. Ein neues Verfahren eröffnet neue Perspektiven
Tema Archive | 1993
|SPECIAL SAFETY INTEGRATION - Antriebsintegrierte Sicherheit eröffnet neue Perspektiven
Online Contents | 2010
Höher, grösser, weiter. HALO eröffnet neue Perspektiven in der Atmosphärenforschung
Tema Archive | 2006
|