Die gegenwärtige Wirtschaftskrise hat auch dazu geführt, dass verstärkt über die Ausbildung der Führungskräfte und insbesondere über den "Master of Business Administration" (MBA) diskutiert wird. So werfen Kritiker den MBA-Absolventen unter anderem mangelnde zwischenmenschliche Fähigkeiten vor. Eine aktuelle Studie hat jedoch gezeigt, dass zumindest bei den so genannten Executive-Programmen, die für bereits in der Praxis stehende junge Manager gedacht sind, in den letzten Jahren die Bedeutung der Soft Skills durch eine Aufwertung von Unterrichtsfächern wie "Ethics" und "Communications" gestärkt wurde. Zu berücksichtigen ist zudem, dass deutliche Unterschiede zwischen den europäischen und den amerikanischen MBA-Programmen bestehen, da z. B. in Europa die Jahrgänge in der Regel kleiner sind und eine intensivere Betreuung stattfindet. Allerdings werden gerade in Deutschland immer spezialisiertere MBA-Programme angeboten, was teilweise ebenfalls auf Kritik stößt.
Mehr Soft Skills bitte
Personalwirtschaft ; 36 , 7 ; 39-41
2009-01-01
3 pages
Article (Journal)
German
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