Ende 2008 wurden 54 Personalexperten dazu befragt, welche Rolle einzelne Personalentwicklungsmaßnahmen im kommenden Jahr für ihr Unternehmen spielen werden. Dabei zeigte sich, dass mehr Wert auf die Bindung und Förderung der vorhandenen Mitarbeiter als auf die Gewinnung neuen Personals gelegt wird. Auffällig ist zudem, dass die meisten Unternehmen trotz der Finanzkrise keine wesentlichen Einschränkungen bei den Investitionen in die Personalentwicklung planen, sondern vielmehr gerade in schwierigen Zeiten eine gute Belegschaft für äußerst wichtig halten. Weitere Themen der Umfrage sind z. B. das E-Learning und das Bildungscontrolling.


    Access

    Access via TIB

    Check availability in my library

    Order at Subito €


    Export, share and cite



    Title :

    Jetzt erst recht


    Contributors:

    Published in:

    Personalwirtschaft ; 36 , 2 ; 30-32


    Publication date :

    2009-01-01


    Size :

    3 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German