In einer Studie wurden angehende Ingenieure und Betriebswirte dazu befragt, wie sie ihren künftigen Arbeitgeber auswählen. Dabei zeigte sich zum Beispiel, dass sie dem Betriebsklima und den Aufstiegschancen eine große Bedeutung beimessen. Informationen beschaffen sich die Befragten eher über das Internet, in Gesprächen mit Kommilitonen und bei Werksbesichtigungen als durch Fachzeitschriften oder Firmenbroschüren. Daraus ergibt sich für die Unternehmen die Empfehlung, ihre Homepage entsprechend den Informationswünschen der Zielgruppe zu gestalten und sich zudem aktiv um den Kontakt zu den Hochschulen zu bemühen.


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    Title :

    Wissen, wie die Zielgruppe tickt


    Contributors:

    Published in:

    Personalwirtschaft ; 35 , 4 ; 34-37


    Publication date :

    2008-01-01


    Size :

    4 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




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