Eine im Februar 2008 vorgestellte Studie des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin zeigt, dass 20 % der 18- bis 34-Jährigen mindestens ein Praktikum nach Abschluss der beruflichen Ausbildung absolvierten und 51 % dieser Praktika unvergütet waren. Kleine gesetzliche Änderungen im BGB und im Berufsbildungsgesetz (BBiG) zur besseren rechtlichen Abgrenzung zwischen sinnvollem Praktikum und tatsächlichem Arbeitsverhältnis könnten dafür sorgen, dass Praktikanten nicht als unbezahlte Arbeitskräfte missbraucht werden. Die Ausgangssituation, die derzeitige Rechtslage und die Verbesserungsmöglichkeiten werden beschrieben.


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    Title :

    Praktikanten


    Subtitle :

    Was kann der Gesetzgeber tun?


    Contributors:

    Published in:

    Arbeitsrecht im Betrieb ; 29 , 5 ; 251- 254


    Publication date :

    2008-01-01


    Size :

    4 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German