Nach der Studie "Gesundheitsmanagement 2007/08" des Bonner Marktforschungsunternehmens EuPD Research haben große Logistiker wie z. B. die Deutsche Post oder die Deutsche Bahn die Bedeutung und den Nutzen des Gesundheitsmanagements im Zuge steigender Lebensarbeitszeiten erkannt. Die häufigsten Angebote sind Infomaterialien, Informationstage, persönliche Beratungsgespräche und Gesundheitstage. Hohe Bedeutung haben die Themen Ernährung, Bewegung, Stress und Burn-out-Syndrom. Eine strategische sowie zukunftsorientierte Personalpolitik ist erforderlich und es empfiehlt sich, zur Ermittlung der notwendigen Maßnahmen eine Mitarbeiterbefragung durchzuführen, auch wenn deren Ergebnisse zunächst schmerzlich für das Unternehmen sein könnten.
Bitte bleiben Sie gesund!
Personalmanagement
Deutsche Verkehrs-Zeitung DVZ ; 62 , 47/Beilage ; 9
2008-01-01
1 pages
Article (Journal)
German
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