Experten auf dem Gebiet des Personalwesens von der Mercure Urval GmbH und der VDV-Akademie referierten im November 2007 vor Vertretern der ÖPNV-Unternehmen über die aktuelle Lage in der Aus- und Weiterbildung und die Rekrutierung von Fachkräften für die Unternehmen. Angesichts des demografischen Wandels, dargestellt im Zeitraum 1910 bis 2050, hinsichtlich der Beschaffung von Fachpersonal vor der Herausforderung, eigene, auf die jeweils spezifische Situation abgestimmte Programme für die Qualifizierung und Weiterbildung ihres Personals zu entwickeln. Die Schere zwischen Angebot und Nachfrage an qualifizierten Fachkräften wird größer, die Nachfrage wird künftig das Angebot übertreffen. Trotz der nicht abnehmenden wirtschaftlichen Zwänge sind die Unternehmen gehalten, ihr Image so zu verbessern, dass sie insbesondere von potenziellen Bewerbern, die nicht aus dem Unternehmen stammen, als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen werden.
Neue Anforderungen in Verkehrsunternehmen: Personalrekrutierung und Personalausbildung
Nahverkehrs-praxi ; 56 , 1/2 ; 42-44
2008-01-01
3 pages
Article (Journal)
German
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Anforderungen an die Führungskräfte der Verkehrsunternehmen
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