Die Deutsche Bahn AG konnte mit der Tarifgemeinschaft (TG), bestehend aus den Gewerkschaften TRANSNET und GDBA, am 29. November 2007 Eckpunkte einer neuen Tarifstruktur vereinbaren. Die Notwendigkeit einer neuen Tarifstruktur wurde bereits 2005 bescheinigt und von DB AG, TRANSNET, GDBA und GDL im Rahmen des Zukunftsprogramms "Wirtschaftlichkeit und Beschäftihung" vereinbart. In der neuen Tarifstruktur sollten bessere Aufstiegschancen, leistungsgerechte Vergütungen und neue Entwicklungswege enthalten sein. Ziele und Inhalte der neuen Struktur werden im Beitrag vorgestellt. Im Laufe des Jahres 2008 werden die Details des Tarifwerkes in weiteren Verhandlungen festgelegt werden. Nachdem die GDL es abgelehnt hatte, den am 9. Juli 2007 mit TRANSNET und GDBA abgeschlossenen Tarifvertrag für ihre Mitglieder zu übernehmen, haben DB AG, TRANSNET, GDBA und GDL am 13. Dezember 2007 in einer gemeinsamen Erklärung veröffentlicht, dass mit der GDL ein eigenständiger Tarifvertrag für die Lokführer und mit der TG weitere Tarifverträge abgeschlossen werden. Die beteiligten Parteien erkennen an, dass die Grundlage der gemeinsamen Tarifarbeit der Grundsatz der Tarifeinheit ist und dass einheitliche Tarifbedingungen für alle Beschäftigten der DB zwingend erforderlich sind.


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    Title :

    Tarifpolitik 2007 bei der Deutschen Bahn AG


    Subtitle :

    Tarifeinheit bei Gewerkschaftspluralität


    Contributors:

    Published in:

    Deine Bahn ; 36 , 1 ; 2-7


    Publication date :

    2008-01-01


    Size :

    6 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




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