Die Bundesregierung will über die Initiative 50plus die Beschäftigungschancen älterer Menschen verbessern und die Erwerbstätigenquote der 55- bis 64-jährigen bis 2010 gemäß der Lissabon-Ziele der EU auf 50 % erhöhen. Allerdings sind die damit verbundenen Maßnahmen zu einseitig auf die Modifizierung altbekannter arbeitsförderungsrechtlicher Instrumente ausgerichtet, um eine nachhaltige Verbesserung erzielen zu können. Wichtige Bestandteile der Initiative sind die Neuregelung befristeter Arbeitsverträge, eine Förderung der beruflichen Weiterbildung, Änderungen bei den Eingliederungszuschüssen, die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) und ein Bundesprogramm über 30 000 "Zusatzjobs".
Initiative 50plu
Arbeitsrecht im Betrieb ; 28 , 8 ; 456-460
2007-01-01
5 pages
Article (Journal)
German
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