Das Bürgerliche Gesetzbuch unterscheidet zwischen der Schriftform, die eine eigenhändige Unterschrift voraussetzt, der elektronischen Form, die bei einer signierten E-Mail gegeben ist, und der bloßen Textform, der alle einfachen E-Mails, Faxe usw. genügen. Davon ausgehend stellt der Beitrag die verschiedenen arbeitsrechtlichen Formerfordernisse dar. So ist der Vertragsschluss als solcher formfrei möglich, während z. B. die Befristung des Arbeitsverhältnisses der Schriftform oder der elektronischen Form bedarf. Besonders strenge Anforderungen gelten für die Kündigung, die nicht per E-Mail erfolgen kann, sondern nur schriftlich wirksam ist.


    Access

    Access via TIB

    Check availability in my library

    Order at Subito €


    Export, share and cite



    Title :

    Formerfordernisse im Arbeitsverhältnis als Grenzen für den Einsatz elektronischer Kommunikationsmittel


    Contributors:

    Published in:

    Der Betrieb ; 59 , 9 ; 502-508


    Publication date :

    2006-01-01


    Size :

    7 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




    TÜRGRIFFELEKTRONIK MIT ZWEI KOMMUNIKATIONSMITTEL

    SIEG BERTHOLD / ZIEGLER ALEXANDER | European Patent Office | 2022

    Free access

    TÜRGRIFFELEKTRONIK MIT ZWEI KOMMUNIKATIONSMITTEL

    SIEG BERTHOLD / ZIEGLER ALEXANDER | European Patent Office | 2020

    Free access

    Moeglichkeiten und Grenzen elektronischer Motorsteuerungen

    Cosfeld,R. / Hohenner,H. / Niggemeyer,H. et al. | Automotive engineering | 1995


    Neue Kommunikationsmittel und Rechte des Betriebsrats

    Junker, Abbo | Online Contents | 2000


    Möglichkeiten und Grenzen elektronischer Motorsteuerungen

    Cosfeld, R. / Hohenner, H. / Niggemeyer, H. | Tema Archive | 1995