Trotz steigender Benzinpreise ist die Bereitschaft, längere Arbeitswege zu bewältigen, bei vielen Arbeitnehmern auch unter Berücksichtigung der Hierarchiestufe gestiegen. Die Mobilitätsanforderungen auf Unternehmensseite werden immer größer. Der Zusammenhang zwischen Arbeitsweg und Krankenstand oder Motivation wird bisher von den Personalräten nur selten gesehen. Fakt ist, dass Pendler überdurchschnittlich oft unter Konzentrationsproblemen und Erschöpfungszuständen leiden, was eine sinkende Produktivität zur Folge hat. Entlastung der Pendler kann durch Fahrzeiten verringernde Maßnahmen erreicht werden, indem die Anschlussverbindungen der öffentlichen Verkehrsmittel auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter und Schichtzeiten angepasst werden. Sinnvoll sind auch Maßnahmen wie flexible Arbeitszeiten bzw. Telearbeit.
Immer auf Achse - Mobilität und ihre Folgen
Spagat zwischen Job und Familie
Personalwirtschaft ; 32 , 10 ; 35-37
2005-01-01
3 pages
Article (Journal)
German
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