Bei der Auflösung eines Arbeitsverhältnisses sind auch lohnsteuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Aspekte zu beachten, über die ein Betriebsrat Bescheid wissen sollte. So gelten z.B. seit 01.01.2004 neue Abfindungsfreibeträge, die an bestimmte Voraussetzungen geknüpft sind. Der Beitrag gibt einen Überblick u.a. zu den Themen Abfindung, Ruhen des Anspruchs auf Arbeitslosengeld und Versicherungsschutz sowie Verhängung einer Sperrzeit durch die Agentur für Arbeit auch bei einem Abwicklungsvertrag.
Die Auflösung des Arbeitsverhältnisses im Jahr 2005
Eine Betrachtung aus lohnsteuerlicher und sozialversicherunggsrechtlicher Sicht
Arbeitsrecht im Betrieb ; 26 , 7 ; 421-425
2005-01-01
5 pages
Article (Journal)
German
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