Um Ausbildung als Nachwuchssicherung für Unternehmen wieder attraktiver zu gestalten, müssen die zentralen Rahmenbedingungen verbessert werden (Abbau der Ausbildungsvergütungen, Öffnungsklauseln in Tarifverträgen, Verständigung auf das Prinzip "Ausbildung geht vor Übernahme"). Zur Sicherstellung der Umsetzung der Forderungen sollen die notwendigen Änderungen in dem im Sommer vorgestellten Entwurf des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) verankert werden. Fakt ist, dass die derzeitigen Rahmenbedingungen für Ausbildung nicht durch eine Übertragung der Zuständigkeit für Berufsbildung an die Länder verschlechtert werden. Übersichtlichkeit, Mobilität würden stark behindert und überregional tätige Unternehmen in ihrer Ausbildungsbereitschaft gebremst werden.
So entstehen mehr Lehrstellen
Arbeitgeber ; 56 , 10 ; 23-25
2004-01-01
3 pages
Article (Journal)
German
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Betriebe konnen viele Lehrstellen nicht besetzen
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