Im Rahmen der Globalisierung gewinnt die Arbeit von Europäischen Betriebsräten (EBR) seit der EBR-Richtlinie von 1994 zunehmend an Bedeutung. EBR gibt es derzeit in fast 800 Unternehmen und sie können über die Informationsfunktion hinaus durchaus begrenzte Konsultations- und Mitbestimmungsfunktionen erlangen wie zahlreiche, im Beitrag aufgeführte Beispiele zeigen. Entscheidend bleibt eine gewerkschaftliche Organisierung und die Verankerung in den nationalen Interessenvertretungen bei gleichzeitiger internationaler Solidarität jenseits der nationalen Standortkonkurrenz.


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    Title :

    Europäische Solidarität


    Subtitle :

    Beispiele positiver Arbeit Europäischer Betriebsräte


    Contributors:

    Published in:

    Arbeitsrecht im Betrieb ; 24 , 10 ; 620-625


    Publication date :

    2003-01-01


    Size :

    6 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German