Coaching, ein klientenzentriertes und lösungsorientiertes Konzept zur Optimierung aller vorhandenen Potenziale von Führungskräften, hat sich als Instrument zur Kompetenzentwicklung erfolgreich durchgesetzt. Die hohe Erfolgsquote ist ein Indiz für ein verändertes Selbst- und Führungsverständnis von Führungskräften. Das Konzept Coaching hat seine Therapieassoziationen weitgehend verloren. Der Beitrag erklärt mit deutlichen Beispielen Ziel und Funktion des Coaching und die damit verbundenen Prozesse (Einzel-Coaching, Reality oder Diagnose Check).
Coaching - Ein Beratungskonzept für Führungskräfte
REFA-Nachrichten ; 56 , 3 ; 26-29
2003-01-01
4 pages
Article (Journal)
German
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Lust zu lieben : ein Beratungskonzept als Entwurf einer subjektiven hoffnungsvollen Utopie
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