Der Beitrag gibt den Vortrag des Stellvertretenden Russischen Eisenbahnministers auf der Erweiterten Kollegiumssitzung des Ministeriums im Juli 2001 wieder. Bis 2010 sollen die RZD in drei Etappen grundlegend reformiert werden. Am Ende der Reform soll eine unter staatlicher Kontrolle stehende, zentral geleitete Bahn in Form einer Aktiengesellschaft stehen. Vor diesem Hintergrund wird die Personalpolitik der nächsten Jahre erläutert, die einerseits eine starke Personalreduzierung beinhaltet, andererseits den hohen Ausbildungsstand des Personals sichern soll. Die Bahn bekennt sich ausdrücklich zu ihrer sozialen Verantwortung. Die vorgesehenen Maßnahmen werden im Vortrag genannt.
O kadrovoj i socialnoj politike na period reformirovanija zeleznodorznogo transporta
Zur Personal- und Sozialpolitik während der Reform des Eisenbahnwesen
Zeleznodoroznyj transport ; 176 , 8 ; 3-11
2001-01-01
9 pages
Article (Journal)
Russian
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