Die Autorin widmet sich dem zweiten Schwerpunkt des ab 01.01.2001 in Kraft getretenen Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Die Regelungen über befristete Arbeitsverträge haben für die Arbeitnehmer zu Verschlechterungen gegenüber der bisherigen Rechtssprechung und hinsichtlich der Erweiterung von Befristungen mit Sachgrund geführt. Die gesamten Neuregelungen werden im Zusammenhang mit der Umsetzung der EU-Richtlinien vom 15.12.1997, 97/81 und vom 28.06.99, 99/79 ausführlich erläutert.
Die neuen gesetzlichen Regelungen zur befristeten Beschäftigung
Arbeitsrecht im Betrieb ; 22 , 2 ; 75-82
2001-01-01
8 pages
Article (Journal)
German
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