Das Vorschlagswesen ist in deutschen Unternehmen weit verbreitet. Damit geben die Betriebe ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich durch eigene Ideen kreativ an der Gestaltung ihrer Arbeitsumwelt zu beteiligen. Dennoch sind viele Unternehmen unzufrieden mit den Ergebnissen ihres Vorschlagswesen. Eine Ausnahme hiervon bilden Betriebe mit einem dezentralen Vorschlagswesen in Form eines so genannten Vorgesetzten-Modells. Denn dort werden die Mitarbeiterideen nicht auf die lange Bank geschoben, sondern möglichst noch am gleichen Tag umgesetzt.
Mitarbeiterideen erfolgreich umsetzen
Vorschlagswesen
Der Arbeitgeber ; 53 , 4 ; 48-50
2001-01-01
3 pages
Article (Journal)
German
© Metadata Copyright Deutsche Bahn AG. All rights reserved.
Outsourcing erfolgreich umsetzen (2)
IuD Bahn | 2005
|Outsourcing erfolgreich umsetzen (1)
IuD Bahn | 2005
|