Alle Systeme der Arbeitnehmer-Unfallversicherung, die in der vorgelegten Studie ausführlich bewertet werden, haben gemeinsame Ziele. Jedes System ist ein zentraler Bestandteil der Sozialpolitik und Sozialgesetzgebung seines jeweiligen Landes. Über die vorgestellten Leistungsmechanismen kann die Arbeitnehmer-Unfallversicherung die Aufgaben erfüllen, für die sie eingerichtet wurde. Jedes System ist in die Geschichte, Kultur und Wirtschaftsauffassung des eigenen Landes eingebettet. Jedes System hat seine Vor-, aber auch seine Nachteile.
Systeme der sozialen Sicherung: Eine vergleichende Studie zur Arbeitnehmer-Unfallversicherung in den Vereinigten Staaten, Deutschland und Israel
Die BG (Die Berufsgenossenschaft) ; 12 ; 716-728, 730-732
2000-01-01
17 pages
Article (Journal)
German
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Unternehmensspaltung und die sozialen Folgen für Arbeitnehmer
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