Bei den Triebfahrzeugführern zeigt sich, dass der Wechsel von den eindimensionalen Bedien- und Anzeigeninstrumenten hin zu Diagnosesystemen mit mehrdimensionaler Displaytechnologie, zu Unsicherheiten beim Bedienen führt. Handlungskompetenz muss heute daher unter komplexeren Randbedingunegn wesentlich schneller erworben werden. Die DB AG hat aus diesem Grund viel in das Training der Mitarbeiter investiert. Da Handlungskompetenz nur durch Handeln erworben werden kann, müssen die Voraussetzungen für ein realitätsnahes Training geschaffen werden. Derzeit werden bei der DB AG in 10 Simulationszentren Triebfahrzeugführer nach einem bedarfsorientierten, berufspädagogischen Konzept und unter Anwendung modernster Trainingstechnologien für die betrieblichen Anforderungen des Berufsalltags gerüstet. Mit Hilfe von Simulatoren werden wichtige Betriebsabläufe und -verfahren, das Beheben von Störungen bzw. das Einleiten richtiger Maßnahmen bei Fahrzeug- oder Betriebsstörungen geübt. Der Beitrag stellt das Trainingskonzept bei der DB AG vor.


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    Title :

    Moderne Trainingskonzepte bei der Deutschen Bahn


    Subtitle :

    Mehr Handlungssicherheit durch souveräne Handlungskompetenz



    Published in:

    Publication date :

    2000-01-01


    Size :

    4 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




    Moderne Trainingskonzepte bei der Deutschen Bahn

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