Der Erfolg von Privatisierungen öffentlicher Betriebe wird maßgeblich durch die Fähigkeiten und das zielgerichtete Handeln der betreffenden Manager bestimmt. Der Beitrag beschäftigt sich mit den Fragen nach der Art der Aktivitäten, auf die sich Manager von privatisierten Unternehmen konzentrieren müssen, um ihre Ziele zu erreichen, nach den persönlichen Voraussetzungen, die notwendig sind, um diese Tätigkeiten erfolgreich auszuführen sowie danach was bei der Auswahl und der Ausbildung der Führungskräfte zu beachten ist. Die Antworten, die 25 ausgewählte Manager aus Unternehmen in Baden-Württemberg auf diese und weitere Fragen zu den Anforderungen an Führungskräfte in Privatisierungsprozessen gegeben haben, sind in dem Beitrag zusammengefasst und ausgewertet. Durchgeführt wurde die Befragung von der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen, Ludwigsburg.
Anforderungen an Manager öffentlicher Betriebe
Befragung von Führungskräften zeichnet ein Berufsprofil
VOP Verwaltung Organisation Personal ; 22 , 1-2 ; 22-25
2000-01-01
4 pages
Article (Journal)
German
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Die Bedeutung öffentlicher Betriebe in einem Entwicklungsland, dargestellt am Beispiel Afghanistans
GWLB - Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek | 1978
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