Het eeuwige leven bestaat niet
Tot slot aanbevelingen en tips
HRM en HRD in bedrijfskundig perspectief
Zelfsturende teams inrichten als rijke leeromgeving
Professionaliseringsstrategieën van werknemers
Ontwerpprincipes en een ontwerpmodel om het leren in innovatiepraktijken te versterken
Opleiden in bedrijf: effectief opleiden of opleiden voor effectiviteit?
Professionele ontwikkeling in scholen
Opleiden en leren in een kenniseconomie
Professionalisering van loopbaanbegeleiders in het beroepsonderwijs