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    Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz - Lohnerhöhung als freiwillige Motivationsgrundlage - Ausschluss einer Arbeitnehmergruppe

    Gamillscheg, Katharina | IuD Bahn | 1999
    arbeiten, der wegen Unwirtschaftlichkeit stillgelegt werden soll. Die Gründe für diese Entscheidung und der juristische Hintergrund werden ...

    Umfang der Auskunftspflicht des Arbeitgebers gegenüber dem Wirtschaftsausschuss - Einigungsstellenspruch

    Kreßel, Eckhard | IuD Bahn | 2002
    ), zum Einigungsstellenspruch: Die Entscheidung der Einigungsstelle nach § 109 BetrVG darüber, ob, wann, in welcher Weise und in welchem Umfang ...

    Weiterbeschäftigungsanspruch - Annahmeverzug

    Dedek, Helge | IuD Bahn | 2001
    und 11.05.2000 vor und analysiert die Konsequenzen dieser Entscheidungen. Ein auf § 102, Abs. 3, Nr. 3 BetrVG gestützter Widerspruch des ...

    Betriebsbedingte Kündigung - Unternehmensbezogene Weiterbeschäftigungspflicht - Soziale Auswahl

    IuD Bahn | 2001
    Anhand eines konkreten Beispiels wird im Beitrag ausgeführt, dass der Unternehmer bei seiner Entscheidung über die Besetzung eines ...

    Verhaltensbedingte außerordentliche Kündigung - schuldlose Pflichtverletzungen als wichtiger Grund

    Büdenbender, Ulrich | IuD Bahn | 2000
    Arbeitgeberkündigung darstellen - so sieht es eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 21.1.1999 (2 AZR 665/98) vor. Im dargestellten Fall hat ein ...

    Kündigung während des Erziehungsurlaub

    Weber, Hansjörg | IuD Bahn | 2000