Überdurchschnittliche Leistungen sind nicht nur das Ergebnis logischen und mathematischen Denkens. Die Emotionale Intelligenz spielt bei Top-Managern eine große Rolle. Unter emotionalen Fähigkeiten sind Kompetenzen wie Leistungsorientierung, Selbstkontrolle, Initiative und Teamfähigkeit zu verstehen. Ausgehend von der Tatsache, dass Emotionale Intelligenz erlernbar ist, hat der Erfolgsautor Daniel Goleman mit der Unternehmensberatung Hay/McBer ein spezielles Trainingsprogramm entwickelt, das den systematischen Zuwachs von "psychischer Fitness" ermöglicht. Der Schwerpunkt des Trainings liegt auf der individuellen Entwicklungsarbeit.


    Zugriff

    Zugriff über TIB

    Verfügbarkeit in meiner Bibliothek prüfen

    Bestellung bei Subito €


    Exportieren, teilen und zitieren



    Titel :

    Emotionale Intelligenz als Erfolgsfaktor



    Erschienen in:

    Personalwirtschaft ; 26 , 10 ; 40-42


    Erscheinungsdatum :

    1999-01-01


    Format / Umfang :

    3 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




    Erfolgreich durch emotionale Intelligenz

    Lehmann, Jürgen Alexander | IuD Bahn | 1998



    Emotionale Kundenbindung

    Nettelbeck, Christine | IuD Bahn | 2003


    Wettbewerbsfaktor emotionale Bindung

    China, Ralf | IuD Bahn | 2006


    Erfolgsfaktor "Führungsinformation"

    Tiemeyer, Ernst | IuD Bahn | 1996