Frage der Aufweichung der bisherigen starren Arbeitszeiten. Personalkosten lassen sich gering halten, wenn die Belegschaft nur dann zur Arbeit erscheint, wenn es auch etwas zu tun gibt, dann auch in Schichtarbeit und an Wochenenden. Jetzige Gleitzeit noch zu starr. Gewerkschaftsfunktionäre anscheinend oft uneinsichtig. Vor Ort sieht es oftmals anders aus als in der Theorie. Beispiele von Modellen zur Flexibilisierung der Arbeitszeit in Produktionsbetrieben.
Nicht im Feindesland
Arbeitszeitmodelle
Wirtschaftswoche ; 52 , 18 ; 103-104
1998-01-01
2 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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