Das Betriebsklima hat einen entscheidenden Einfluß auf das Arbeitsergebnis eines Unternehmens. An vier Beispielen wird die weitreichende Bedeutung der zwischenmenschlichen Komponente bei der betrieblichen Leistungserbringung verdeutlicht.
Führen & Leisten
Entscheidend ist der Umgang miteinander
Zeitschr. Unternehmensentwicklung ; 47 , 3 ; 138-140
1998-01-01
3 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
© Metadata Copyright Deutsche Bahn AG. All rights reserved.
IuD Bahn | 1997
|IuD Bahn | 1993
|IuD Bahn | 1995
|Kraftfahrwesen | 2003
|Was leisten moderne Blechbearbeitungszentren?
Kraftfahrwesen | 1991
|