Bestrebungen, die Arbeitszeiten im öffentlichen Dienst flexibler zu gestalten, finden nicht nur das Interesse der Mitarbeiter, sondern können auch für den Dienstherrn, nicht zuletzt unter Ersparnisgesichtspunkten, erwünscht sein. Die verschiedensten Möglichkeiten, in weniger starren Dienstzeiten zu arbeiten, werden erörtert und weitere Perspektiven aufgezeigt.
Arbeitszeitflexibilisierung im öffentlichen Dienst
Zeitschrift Beamtenrecht ; 44 , 7 ; 199-202
01.01.1996
4 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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