Der junge Vorstand des Verbandes der höheren Führungskräfte der deutschen Bahnen (VHB) will in seine Arbeit alle die einbeziehen, die weisungsfrei und eigenverantwortlich arbeiten wollen und die sich für die Realisierung der Unternehmensziele einsetzen; wobei an die ÜT-, AT- und oberen ET-Kräfte gedacht wird. - Der Vorstand der DB will zukunftsorientiert Führungskräfte erkennen, gewinnen und gezielt für Schlüsselpositionen fördern. Für Nachwuchskräfte ist ein einjähriges "On-The-Job-Trainee-Programm" vorgesehen. - Am Schluß des Artikels bietet die VHB eine Reihe von Führungsseminaren an.


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    Titel :

    Der Begriff Führungskraft - Führungskräfteentwicklung bei der DB AG


    Beteiligte:

    Erschienen in:

    Verkehrsmanager ; 1 , 1 ; 6-11


    Erscheinungsdatum :

    1996-01-01


    Format / Umfang :

    6 pages


    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




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