Die Beiträge zur Vergütung: Boni machen Appetit auf Leistung (B. Hagenauer), Investiv-Entgelt (A. Hermann) und Schlanker Lohn für gute Leistung - gehen der Frage nach, wie ein optimales Gehalt-Management in schlanken Unternehmen aussehen und wie es wirken kann. Vergütungssysteme, Mitarbeiter-Kapitalbeteiligung, Team- und Gruppenarbeit, Beurteilungsverfahren sind nur einige Aspekte, die behandelt werden.


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    Titel :

    Boni machen Appetit auf Leistung


    Untertitel :

    Vergütung



    Erschienen in:

    Erscheinungsdatum :

    01.01.1995


    Format / Umfang :

    6 pages


    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch





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