Definiert als systematisch gezielter, häufiger, rechtswidriger Eingriff in Persönlichkeitsrecht. Von Arbeitgeberseite auch gezielt betrieben. Bei vorbeugender Bekämpfung Betriebsräte gefordert. Überblick verschaffen wo Mobbing vorkommt. Überwachungsaufgabe gibt Betriebsrat Kontrollrecht, Antragsrecht. Vorbeugende Mitwirkungsmöglichkeiten nach § 90 Betr.VG - Arbeitsplätze, Arbeitsabläufe, Zustimmungsverweigerungsrecht bei Versetzungen. Allerletztes Mittel Kündigung des Mobbers. Betroffenen bietet sich Beschwerde beim Arbeitgeber, offizielle Beschwerde beim Betriebsrat.
Mobbing unterbinden
Rechtliche Möglichkeiten gegen Mobbing im Betrieb
Arbeitsrecht im Betrieb ; 16 , 8 ; 509-513
01.01.1995
5 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
© Metadata Copyright Deutsche Bahn AG. All rights reserved.
Wirkungsvolle Massnahmen zum Unterbinden von Gehaengeteilbeschichtungen
Kraftfahrwesen | 1980
|Verfahren zum Unterbinden eines Überholvorgangs eines Fahrzeugs
Europäisches Patentamt | 2020
|Verfahren zum Unterbinden eines ungewollten Anfahrens einer Arbeitsmaschine
Europäisches Patentamt | 2024
|Fahrzeugvorrichtung und Verfahren zum Unterbinden nicht autorisierter Verwendung
Europäisches Patentamt | 2020
|